Trong chương trình đào tạo Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh – Khóa 25, lớp học môn Kỹ năng Lãnh đạo và Quản lý do Tiến sĩ Nguyễn Thúy Lan Chi phụ trách đã được tổ chức với hình thức học tập tích cực, lấy người học làm trung tâm.
Tại buổi học, Tiến sĩ Nguyễn Thúy Lan Chi đã định hướng và chia sẻ về mô hình tăng các cấp độ nhận thức, nhấn mạnh vai trò của việc tự nâng cao nhận thức trong quá trình phát triển năng lực lãnh đạo. Theo cô, khi học viên biết vận dụng mô hình này vào thực tiễn, họ sẽ từng bước hoàn thiện tư duy, hành vi và phong cách quản lý của bản thân.

Bên cạnh phần định hướng của giảng viên, buổi học dành nhiều thời lượng cho hoạt động thuyết trình của các nhóm học viên. Các nhóm đã trình bày và trao đổi về nhiều chủ đề quan trọng trong quản trị và lãnh đạo, bao gồm:
Giao tiếp tạo ảnh hưởng trong tổ chức
Giải quyết xung đột trong môi trường làm việc
Xây dựng đội nhóm và văn hóa tổ chức
Lãnh đạo bản thân và quản lý thời gian
Nội dung thuyết trình được chuẩn bị nghiêm túc, gắn với các tình huống thực tế tại doanh nghiệp và liên hệ với các tiêu chuẩn phát triển năng lực lãnh đạo hiện đại, trong đó có những nội dung liên quan đến chứng chỉ ICF.
Thông qua hoạt động trình bày, trao đổi và phản biện, học viên không chỉ củng cố kiến thức chuyên môn mà còn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích và khả năng làm việc nhóm – những năng lực cần thiết đối với nhà quản lý và lãnh đạo trong thực tiễn.
Buổi học diễn ra trong không khí nghiêm túc, cởi mở và mang tính ứng dụng cao, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại DNTU.

Những tin cũ hơn
Đang truy cập :
29
Hôm nay :
6504
Tháng hiện tại
: 129492
Tổng lượt truy cập : 7018072
Đang truy cập :
29
Hôm nay :
6504
Tháng hiện tại
: 129492
Tổng lượt truy cập : 7018072